+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Жалоба на нарушение прав работника

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Жалоба на нарушение прав работника

Согласно Конституции Республики Казахстан, в Республике Казахстан высшими ценностями являются человек, его жизнь, права и свободы, каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. Однако права работников нарушаются, и не каждый работодатель стремится исправить все нарушения трудового законодательства на своем предприятии, а работники, в свою очередь, не спешат отстаивать свои права. Жалоба подается в письменной форме с указанием Ф. Если будет установлен факт нарушения прав работника, то государственным инспектором труда будет вынесено предписание работодателю с требованием об устранении допущенных нарушений. Не забывайте, что за нарушение трудового законодательства предусмотрена административная и уголовная ответственность.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кредит на карту. Кредит наличными.

Жалоба на нарушение трудового законодательства работодателем

Образец жалобы в Государственную инспекцию труда трудовую инспекцию. Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях.

Я рекомендую вам использовать данный образец жалобы в случае возникновения такой необходимости, так как его эффективность неоднократно проверена в процессе моей адвокатской практики. Некоторые юристы жалобу в трудовую инспекцию называют заявлением, это не ошибка.

Но правильней называть данное обращение: жалоба о нарушении прав работника в государственную инспекцию труда. Естественно, что каждая жизненная ситуация, касающаяся сложных отношений работника и работодателя индивидуальна, поэтому ваш конкретный случай, вероятно, будет отличаться от описанного мною в этом образце жалобы.

Предлагаемый образец жалобы в трудовую инспекцию содержит только наиболее существенные нарушения. Я также рекомендую вам ознакомиться со статьёй по данной теме, которая дополнит ваши знания и придаст уверенности в борьбе с нечестным работодателем.

В государственную инспекцию труда в городеСанкт-Петербурге. Эти нарушения выражаются в нижеследующем: 1. Я обратился к руководству с просьбой выдать мне зарплату за отработанные месяцы. Однако бухгалтер и сам директор сказали мне, что я должен написать заявление об увольнении по собственному желанию и только в этом случае я, вероятно, получу свои деньги.

На меня стали оказывать психологическое давление, вынуждают написать заявление об увольнении по собственному желанию. Данный факт подтверждается аудиозаписью на CD диске, приложенном к заявлению. В личной беседе бухгалтер организации не скрывает, что организация действует незаконно, но она сама боится быть уволенной и поэтому строго исполняет распоряжения директора о невыплате заработной платы, поскольку у фирмы нет денег.

Данное заявление директор проигнорировал. При этом в выходном пособии было отказано. Выплата выходных пособий в связи с сокращением численности или штата работников организации ч. При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок, на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия.

Зарплата так мне и не была выплачена за весь период! В соответствии со ст. В нарушение требований вышеуказанной статьи трудовую книжку мне не выдали. Невыдача работнику трудовой книжки при увольнении является одним из случаев незаконного лишения работника возможности трудиться.

В случае невыдачи работнику трудовой книжки и отсутствия уведомления о её направления на адрес уволенного работника, работодатель, в соответствии с абз. При сокращении расчет со мной произведен не был. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушение вышеуказанной статьи мне не выдали мой экземпляр трудового договора и поэтому я испытываю затруднения для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы, а также о взыскании компенсации за иные нарушения заключенного со мной трудового договора.

Выше указаны только наиболее существенные нарушения. В отношении других работников дело обстоит также. Я обращаюсь к Вам за помощью, так как в соответствии с действующим законодательством Государственные инспекции труда ведут прием граждан, рассматривают заявления, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав. Осуществляют государственный надзор и контроль, за соблюдением законодательства о труде. Рассматривают дела об административных правонарушениях.

Осуществляют проверки и расследование причин нарушений законодательства о труде и охране труда. Предъявляют работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о труде и охране труда, о восстановлении нарушенных прав граждан с предложениями о привлечении виновных в этих нарушениях к дисциплинарной ответственности или отстранении их в установленном порядке от должности. Привлекают к административной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства РФ о труде и охране труда.

На основании изложенного и в соответствии со ст. Сообщить мне о результатах рассмотрения настоящей жалобы и результатах проведенной проверки. Приложение: 1. Копия паспорта; 2. Копия трудового договора; 3. CD диск с видеозаписью. Примечание:Замечу, что такой способ защиты как обращение в суд с исковым заявлением о нарушении трудовых прав также не утратил своей актуальности и значимости. Образец искового заявления в суд о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда Вы можете посмотреть, по этой ссылке.

Адвокат Коровин Александр Анатольевич.

Почему две трети жалоб на работодателей не дают результата

Как пожаловаться на нерадивого работодателя? Специально для Go Poland краткую консультацию дает польский юрист Гжегож Путильский. Жалоба, однако, должна содержать обязательные блоки, без которых ее рассмотрение будет невозможным:. Жалоба должна содержать описание конкретных ситуаций, всех попыток работника добиться выполнения работодателем своих обязательств.

Куда можно обратиться с жалобой на работодателя, нарушающего права работника предприятия?

Образец жалобы в Государственную инспекцию труда трудовую инспекцию. Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях. Я рекомендую вам использовать данный образец жалобы в случае возникновения такой необходимости, так как его эффективность неоднократно проверена в процессе моей адвокатской практики. Некоторые юристы жалобу в трудовую инспекцию называют заявлением, это не ошибка. Но правильней называть данное обращение: жалоба о нарушении прав работника в государственную инспекцию труда. Естественно, что каждая жизненная ситуация, касающаяся сложных отношений работника и работодателя индивидуальна, поэтому ваш конкретный случай, вероятно, будет отличаться от описанного мною в этом образце жалобы.

Между заявителем и организацией был заключен договор. Заявитель просит провести внеплановую выездную проверку организации по факту грубейшего нарушения норм Трудового законодательства. Лиц, виновных в нарушении трудовых прав заявителя привлечь к установленной законом ответственности.

Между работником и работодателем возникают трудовые взаимоотношения, которые регулируются законом. ТК РФ раскрывает основные права и принципы таких отношений, а также способы их регулирования.

Между работником и работодателем заключен трудовой договор. Согласно договору работник принимается в Суворовское училище. Однако работодателем производится ряд нарушений, противоречащих действующему законодательству. Работник просит рассмотреть ее заявление в установленном порядке.

Куда пожаловаться на работодателя в случае нарушения трудовых прав

Бывают ситуации, когда польские работодатели отказываются платить своим сотрудникам заработанные деньги. Как заставить работодателя выплатить зарплату? Есть несколько ситуаций, все зависит какой договор был подписан между работодателем и сотрудником. Но, все же, в большинстве случаев, законодательство находится на стороне работника. Разберем наиболее типичные ситуации.

Инфолинии предоставляют информацию по вопросам, касающимся иностранцев, приезжающих и пребывающих в Польше, которые являются гражданами стран, не входящих в Европейский Союз. Инфолинии не предоставляют информацию, связанную с предоставлением статуса беженца в Польше.

Что делать если работодатель нарушает Трудовой кодекс/договор?

У большинства граждан нашей страны работа занимает значительную часть сознательной жизни, дает не только ощущение занятости и необходимости, но и обеспечивает средствами к самому существованию. Самозанятостью или предпринимательской деятельностью способны заниматься далеко не все, либо в силу специфики профессии или собственного характера. Большинство трудоспособного населения работают по найму в самых разных организациях: от маленьких фирм до крупных предприятий, как чисто частных, так и с государственным участием. Но в любом случае, в трудовой деятельности может возникнуть ситуация, когда необходимо защитить свои права работника. Куда обратиться за помощью, куда пожаловаться на работодателя — должен знать каждый из нас.

Жалоба о нарушении трудовых прав работника

Актуальные вопросы Как себя вести, если Вы попали на допрос Оказаться на допросе может абсолютно каждый из нас, поэтому лучше заранее знать, как себя можно вести, а от чего лучше воздержать. Что же за этим стоит на самом деле. Обзор Российской судебной практики Что делать, если страховщик обанкротился.

Привлечение к ответственности директора ликвидированной компании До Верховного суда дошло дело, согласно которому один из кредиторов обанкротившейся фирмы-должника требовал привлечь директоров. Новые доказательства в апелляции В ВС РФ дошло дело, в котором высшая инстанция дала свои пояснения по вопросу о том, может ли в некоторых случаях суд апелляционн.

С помощью нашего сайта Вы можете получить консультацию юриста по налоговому праву по телефону.

Иногда дела об удовлетворении жалоб в связи с нарушением Как правило, сбор доказательств необходим, когда работник не.

Пишем жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

А почему так не имеет. Патамушта в приватизации участвовали только зарегистрированные (прописанные) лица. Гадать здесь никто не будет, идите в БРТИ и уточняйте насчет приватизации и собственника(ов) этой квартиры. Без данной информации любые консультации бесполезны.

Не платят зарплату в Польше? Что делать.

Был представлен к увольнению из ВС РФ (не смог доказать, что не пил…). В марте 2015 г. Правомерно ли будет увольнение меня из рядов ВС. Здравствуйте, я военнослужащий, календарная выслуга 13 лет, льготная более 20 лет.

Ни одна другая юридическая компания не может предоставить в помощь таких юристов. Своевременно обратившись за помощью к квалифицированному юристу можно избежать большую часть проблем, возникающих у военных. Именно поэтому мы настоятельно рекомендуем вам воспользоваться нашей консультацией уже .

Процесс стал доступным благодаря развитию технологий в области устройства звука и видеосвязи. Удобству клиента способствует и развитие программного обеспечения. Юристы, оказывающие правовую помощь без регистрации и телефона, дадут консультацию в режиме онлайн круглосуточно. При этом гражданину не придется выходить из дома.

Как я понял инвалиды тоже попадают под это постановление. KMVДобрый день, на момент рождения ребёнка мы не состояли в браке, и попали в 300дней,записали на бывшего мужа, хотя мы за свидетельством пришли оба, сейчас мы зарегистрировались, малышке пол года, как её переписать на себя, заранее благодарен.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нарушение прав? Как правильно писать жалобу на правоохранительные органы
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вениамин

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Могу это доказать.

  2. tabdelans

    Добрый вечер . ;) Сегодня по телеканалу Спорт будет показан Матчи Уефа - Не пропустите !

  3. Викентий

    пройду мимо...

  4. Анна

    ПРИКОЛЬНЫЙ МУЛЬТЯГА