+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Удержание по исполнительным листам украина

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве. В первую очередь особенности применения удержаний из зарплаты прописаны в Трудовом кодексе России, а именно в статьях , — и ТК РФ. Помимо трудового законодательства, порядок изъятий регламентирован в Налоговом и Семейном кодексах РФ , а также в некоторых федеральных законах:. Именно эти НПА являются законодательной основой в части регулирования вопросов по удержанию из заработка российских граждан. Обязательные удержания из зарплаты — это виды изысканий из заработной платы российских граждан, которые производятся на основании законодательных норм. Например, налог на доходы физических лиц, который должен удерживаться практически со всех видов доходов и поступлений в пользу физических лиц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Проверка правильности удержания и выплаты алиментов.

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим.

В обязанности работодателей как лиц, выплачивающих работникам доход, из которого удерживаются алименты например, заработную плату , входит удержать эти средства и — так уж сложилось в отечественной исполнительной практике — выплатить алименты лицам, имеющим на это право согласно действующему законодательству. Итак, у бухгалтеров часто возникают два вопроса: как правильно удержать алименты и как отразить такое удержание и уплату в учете?

Попробуем ответить. Согласно СКУ алименты — это содержание, материальная помощь, право на которые имеют члены семьи. Право на алименты физлица имеют: на себя согласно ст. Алименты могут выплачиваться как добровольно, т. Минимальный размер алиментов на одного ребенка не может быть меньше 30 процентов прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста, за исключением случаев, когда алименты установлены сторонами или судом в твердой денежной форме.

То есть даже если по исполнительному листу, полученному работодателем, ежемесячная сумма алиментов меньше минимального размера алиментов, установленного законодательством, ничего не нужно доудерживать по собственной инициативе работодателя — необходимо четко действовать в соответствии с распоряжением суда, приведенным в исполнительном листе. Начисление индексации будет осуществлять лицо, удерживающее алименты, за счет должника плательщика алиментов. Согласно ст. Так, при каждой выплате заработной платы общий размер всех отчислений не может превышать двадцать процентов, а в случаях, предусмотренных законодательством, — пятьдесят процентов заработной платы, подлежащей выплате работникам.

Но это ограничение не распространяется на отчисления из заработной платы при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В этих случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 процентов. При этом следует понимать, что под отчислением имеется в виду принудительное взыскание.

В случае когда работник выражает желание платить алименты добровольно и подает по этому поводу заявление работодателю, алименты будут удерживаться в размере, указанном в заявлении. То есть даже если работник попросит в заявлении всю зарплату после налогообложения перечислять в качестве алиментов, такую просьбу работодатель должен исполнить.

Размер задолженности по алиментам рассчитывается государственным исполнителем согласно нормам Закона об исполнительном производстве, а в случае спора — судом. То есть в случае наличия у работника задолженности по алиментам работодателю сообщат о сумме такой задолженности исполнительным листом.

Самостоятельно устанавливать сумму задолженности по алиментам предоставитель дохода, из которого удерживаются алименты, должен только в одном случае: если доход был начислен, но взыскать алименты в указанном законодательством размере невозможно п.

Удержание алиментов с работников осуществляется из всех видов заработка и дополнительного вознаграждения как по основной работе, так и по работе по совместительству. Если алименты выплачиваются по договоренности сторон , то и размер, способ и сроки, в который они будут выплачиваться, устанавливается этими сторонами.

Например, работник может подать работодателю заявление об отчислении алиментов из его зарплаты в размере и на срок, которые определены в этом заявлении но такое заявление может быть им и отозвано. На основании заявления одного из родителей алименты отчисляются не позже трехдневного срока со дня, установленного для выплаты заработной платы ст.

Такие заявления должны храниться у лица, удерживавшего алименты, желательно — в огнеупорном сейфе или шкафу, в течение срока, установленного для исполнительных листов пока не исчезнет необходимость — согласно Приказу Главного архивного управления от Если алименты взыскиваются принудительно по исполнительному листу , то обязанность удержания с должника и уплаты сумм алиментов взыскателю возложена только на то лицо, которому такое письмо направлено, т.

Способ взыскания таких алиментов устанавливается либо решением назначившего их суда, либо стороной, имеющей право на получение алиментов. Порядок документального оформления алиментов, взыскиваемых по исполнительному листу. Согласно пп. Каков именно это порядок? В соответствии со ст. Работодатель или другой предоставитель дохода, из которого будут удерживаться алименты, может быть уведомлен и в другой форме, в частности заказным письмом, под расписку, или даже по электронной почте по своему желанию.

Также по желанию взыскатель алиментов может вести в произвольной форме журнал или реестр полученных и возвращенных исполнительных документов. Заполняется этот корешок главным бухгалтером предприятия, подписывается и заверяется печатью предприятия. Обратите внимание на то, что, согласно пп. Также ст. Пока что типовая форма такого отчета не предусмотрена, поэтому государственные исполнители отдельных полугодовых отчетов не требуют. Но в случае прекращения перечисления средств взыскателю в связи со сменой должником места работы или по другим причинам работодатели не позднее чем в трехдневный срок сообщают госисполнителю о причине прекращения выплат и указывают новое место работы, если оно известно.

Вот в таком уведомлении на обратной стороне исполнительного листа в соответствующей строке показываются эти сведения вместе с суммой долга по алиментам, оставшейся не взысканной на дату прекращения трудовых отношений. Эти записи удостоверяются подписью ответственного лица и скрепляются печатью. Исполнительный лист подлежит немедленной отправке в направивший его отдел исполнительной государственной службы, в случае когда работник прерывает трудовые отношения или истекает срок взыскания с него алиментов.

Должностные лица, виновные в непредоставлении таких сведений без уважительных причин, могут быть привлечены к ответственности, предусмотренной законом. Так, согласно ст.

Кроме того, бухгалтерия может вести различные формы аналитических документов по алиментам. Это могут быть сведения по каждому получателю или должнику по алиментам, с приведением способа уплаты алиментов, адресов взыскателей и прочих реквизитов, по которым выплачиваются алименты, сумм удержанных и выплаченных алиментов, и задолженности при ее наличии.

Такие данные используются для определения суммы остатка долга, а также предоставляются, например, в форме реестра должностному лицу, отвечающему за уплату алиментов.

Как уже говорилось, в случае если алименты выплачиваются добровольно, то сроки выплаты алиментов должны указываться должником самостоятельно, в заявлении. Если алименты выплачиваются по исполнительному листу, согласно ст. При этом, если алименты пересылаются по почте, то расходы на доставку взыскателю денежных переводов удержанных алиментов через отделение связи осуществляются за счет плательщика алиментов п.

Ответственность за своевременность и полноту удержания и уплаты алиментов возложена на лиц, осуществляющих такое удержание и уплату. Следовательно, если работодатель удержит начислит алименты, но не перечислит их взыскателю, отвечать за это должник уже не будет. В налоговом учете предприятия алименты не отражаются, так как они не несут информацию о его финансово-хозяйственной деятельности. Алименты проходят через предприятие транзитом. При этом сумма полученных алиментов не облагается НДФЛ пп.

Пример 1 Работник подал работодателю заявление на удержание из его зарплаты ежемесячно по ,00 грн и перечисление бывшей жене в качестве алиментов. При условии что месячная зарплата работника составляет ,00 грн, удержание и уплата алиментов будут выглядеть следующим образом см.

Начислена зарплата работнику 23, 91, 92, 93 ,00 — 2. Удержана сумма алиментов ,00 — — 6. Перечислена сумма алиментов на счет бывшей жены ,00 — — 7. При этом за работником числится долг по алиментам в сумме ,00 грн. Месячная зарплата работника составляет ,00 грн НСЛ — ,50 грн , удержание и уплата алиментов будут выглядеть следующим образом см.

Перечислена сумма алиментов и оплачены почтовые услуги согласно авансовому отчету бухгалтера ,98 24,92 — — 8. RU UA. Попробовать бесплатно Подписка. Напишите нам Профиль Мои рассылки Моя подписка Выйти. Войти Вы уже зарегистрированы?

Или пройдите регистрацию E-Mail Пароль Wrong user. Учет начисления удержания и уплаты алиментов В обязанности работодателей как лиц, выплачивающих работникам доход, из которого удерживаются алименты например, заработную плату , входит удержать эти средства и — так уж сложилось в отечественной исполнительной практике — выплатить алименты лицам, имеющим на это право согласно действующему законодательству.

Что такое алименты Согласно СКУ алименты — это содержание, материальная помощь, право на которые имеют члены семьи. Задолженность по алиментам Размер задолженности по алиментам рассчитывается государственным исполнителем согласно нормам Закона об исполнительном производстве, а в случае спора — судом.

Из чего удерживаются алименты Удержание алиментов с работников осуществляется из всех видов заработка и дополнительного вознаграждения как по основной работе, так и по работе по совместительству. Доходы, из которых удерживаются алименты Основная заработная плата по должностному окладу, тарифной ставке, сдельным расценкам и пр. Все виды доплат и надбавок к заработной плате. Денежные и натуральные премии.

Оплата за сверхурочную работу, за работу в праздничные, нерабочие и выходные дни. Заработная плата, сохраняющаяся во время отпуска, а также компенсация за неиспользованный в течение нескольких лет отпуск, который получается при увольнении. Заработная плата, сохраняющаяся во время исполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях сохранения средней заработной платы. Вознаграждение по общим годовым итогам работы предприятий и организаций.

Вознаграждение, выплачиваемое штатным литературным сотрудникам газет, журналов, агентств печати, радио, телевидения из фонда литературного гонорара, а также нештатным литературным сотрудникам, подлежащим государственному социальному страхованию. Единовременное вознаграждение процентные надбавки за выслугу лет. Пособия по государственному социальному страхованию, а также пособие по временной нетрудоспособности, установленные в коллективных сельскохозяйственных предприятиях. Доплаты к пособию по государственному социальному страхованию, выплачиваемые за счет средств предприятий, учреждений, организаций.

Суммы, выплачиваемые в порядке возмещения ущерба в связи с утратой трудоспособности в результате увечья или другого повреждения здоровья, за исключением сумм в порядке возмещения ущерба на уход, дополнительное питание, санаторно-курортное лечение включая оплату проезда и протезирование потерпевших. Пособие по безработице. Получаемая пенсия, за исключением надбавок к пенсии, которые выплачиваются инвалидам первой группы на уход за ними. Стипендии, выплачиваемые студентам в период учебы в высших учебных заведениях, учащимся профессиональных учебно-воспитательных заведений и слушателям учебных заведений повышения квалификации и переподготовки кадров.

Доходы от предпринимательской деятельности, крестьянских фермерских хозяйств, кооперативов, объединений граждан, а также доходы, приходящиеся на долю плательщика алиментов от приусадебного участка или подсобного хозяйства. Все виды заработка, получаемого адвокатами за работу в юридических консультациях. Плата, полученная за передачу в аренду земельного участка или земельной доли пая.

Другие виды заработка. Доходы, из которых не удерживаются алименты Выходное пособие при увольнении и суммы необлагаемого размера материальной помощи.

Удерживаем из зарплаты, не нарушая при этом КЗоТ

Алименты на ребенка присуждаются по решению суда со дня предъявления иска ст. Согласно п. Размер удержаний из заработной платы, пенсии, стипендии и других доходов должника исчисляется из суммы, остающейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование часть первая ст. Налогообложение доходов физических лиц регламентируется разделом IV Налогового кодекса, в ст. Статьей этого Кодекса определены доходы, не включаемые в общий месячный годовой налогооблагаемый доход. Так, в соответствии с пп. При этом отметим, что независимо от формы налогообложения все доходы, начисляемые выплачиваемые в пользу плательщика налога, отражаются в налоговой отчетности.

Удержание по исполнительным листам: сложные случаи

Исполнительный лист является исполнительным документом, направленным на принудительное исполнение решения суда. Взыскание сумм из заработной платы работника осуществляет бухгалтерия предприятия на основании присланного исполнительные чего письмо государственному исполнителюм. Государственный исполнитель, кроме исполнительного листа, направляет предприятию распоряжение, в котором указывается лицо юридическое или физическое , в пользу которого осуществляется взыскание. Копию этого распоряжения о получает также и должник. При получении исполнительного листа и распоряжения предприятие должно возвратить государственному исполнителю.

Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях. Это прямо прописано в ст. Не могут быть основанием для отчисления положения коллективных либо трудовых договоров. Дело в том, что опоздание — это дисциплинарный проступок, за который согласно закону можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора или увольнения см. Взыскание штрафа — это, по сути, привлечение работника к материальной ответственности см.

Например, по исполнительным листам. Определить сумму удержания для того, чтобы не превысить установленный лимит, порой бывает непросто.

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже.

Методика отражения операций по удержанию и перечислению алиментов в бухгалтерском учете

Перейти к основному содержанию. Login Register. Справочная информация Календарь бухгалтера Курсы валют Норма рабочего времени Минимальная заработная плата Должностные оклады согласно ЕТС Прожиточный минимум Удержания из выплат работникам Налоговая социальная льгота Начисление единого социального взноса Ограничения при страховых выплатах работникам Индексы инфляции Индексация доходов работников Компенсация за задержку выплаты зарплаты работникам Нормы командировочных расходов Расчет количества дней отпуска Необлагаемый минимум доходов граждан Учетная ставка НБУ Средняя заработная плата в Украине.

Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход. Главное Все материалы Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка.

Исполнительные листы: удержания, выплаты, проводки

В распространенном понимании удержания по исполнительным листам — это уплата алиментов. На самом деле существуют и другие ситуации, когда необходимо удерживать часть заработной платы сотрудника по решению суда. В этом материале мы рассмотрим что же это такое и рассмотрим основные проводки по удержаниям из зарплаты сотрудника на основании исполнительного листа. По законодательству, как только фирма получает исполнительный документ на своего сотрудника, она обязана удерживать у него определенный размер заработной платы или фиксированную сумму. Под данное обязательство попадают все доходы работника, кроме тех, которые попадают под регламент ст. Помимо этого, с него удерживаются суммы, которые организация уплачивает в качестве комиссии за совершение переводов. Исключением являются выплаты по исполнительным листам:.

удержание из зарплаты

Основополагающими обстоятельствами и факторами, которые непосредственно влияют на цену, в данном случае являются следующие: Тип, разновидность и предмет искового заявления. Типичность ситуации нарушения прав, обуславливаемых условиями договора или положениями действующего законодательства.

Специфика и индивидуальные особенности (в том числе уникальность) дела. Цена иска на основании степени тяжести нарушения прав по условиям договора или действующего законодательства.

Число ответчиков и третьих лиц (требуется подготовить аналогичное количество копий исков с приложениями). Важными факторами являются и те, которые касаются перспектив иска. В большинстве случаев расценки на юридические услуги в рамках отдельных или комплексных услуг представлены в виде: Фиксированной стоимости, которая предусматривает возможность увеличения в зависимости от повышения сложности фактических задач, с которыми предстоит работать юристу.

Удержание из зарплаты работника по исполнительным листам . органов, граждан и юридических лиц на территории Украины (ст.

В период с июля по сентябрь юридическая клиника не работает. Для студентов университета оказание бесплатной правовой помощи гражданам является одной из форм прохождения производственной практики, возможностью разобрать реальное дело, а не читать о нем в обзорах судебной практики.

Йованович в Конгрессе рассказала о своем увольнении с должности посла в Украине Обновлено Политика Сегодня 21:41 Деньги Сегодня 20:56 Политика Сегодня 19:01 Политика Сегодня 18:19 Политика Сегодня 18:10 The Бабель Сегодня 11:26 Политика Сегодня 00:09 Политика Сегодня 00:08 Политика Сегодня 11:44 Политика Сегодня 19:01 Политика Сегодня 03:19 The Бабель Сегодня 11:26 Политика Сегодня 00:08 Количество комментариев 7 Политика Сегодня 10:11 Количество комментариев 3 Политика Сегодня 14:35 Количество комментариев 2 Политика Сегодня 16:12 Количество комментариев 1 Политика Сегодня 00:09 Количество комментариев 1 The Бабель Сегодня 11:26 googletag.

Ночь за 10 октября 2019 года (полная версия) ТСН. Читайте также: Декларации о доходах 200 тысяч украинских чиновников выложат в интернет - Петренко Информацию о работе центров и их контакты можно узнать на "горячей линии" Минюста по телефону 0 (800) 213-103 (бесплатно со стационарных телефонов) или на сайте legalaid. Posted by Павло Петренко on 1 липня 2015 р.

Но при этом несоблюдение формальностей грозит владельцам транспорта штрафами и иными формами ответственности. Бытовые вопросы, касающиеся, к примеру, постановки машины на учет или снятия с учета, решаются большинством граждан самостоятельно. Тем более что по интересующему вопросу можно проконсультироваться в уполномоченных органах. Но когда речь идет о сложных ситуациях вроде ДТП и различного рода нарушений, то без помощи квалифицированного юриста обычному автовладельцу приходится сложновато.

Поправки в законе ужесточили некоторые нюансы перевозки детей в автомобиле. Особенности перевозки детей младше 7 лет: наличие детского кресла обязательно (для новорожденных подойдет автолюлька; автокресло должно подходить ребенку по возрастной и весовой категории.

Так как вы заинтересованы в том, чтобы купля-продажа объектов прошла без инцидентов, обратитесь за услугой к. От вас ничего не потребуется, кроме оплаты обслуживания.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Максимальное удержание из заработной платы
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Герман

    Какие нужные слова... супер, отличная идея

  2. Регина

    Я думаю, Вы придёте к правильному решению. Не отчаивайтесь.

  3. Алла

    Я конечно, прошу прощения, это не правильный ответ. Кто еще, что может подсказать?